La identificación de las partes, la descripción de las tareas, obligaciones y derechos del trabajador son los datos imprescindibles para redactar un contrato laboral.

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Tras muchos años de duro trabajo, llegaron los días de descanso para un compañero querido, por lo que la fiesta de jubilación en su último día debe ser un regalo a la altura.

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La elaboración de un "Plan de formación" adaptado a las altas exigencias de una población cada vez más cualificada debe estar orientada por la propia política de la empresa.

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Trabajar codo con codo con un compañero que posee el mal hábito de dejar todo para el final puede llegar a ser desesperante, hay que tratar de solventarlo con comunicación y paciencia.

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Aceptar las críticas constructivas recibidas en el entorno laboral de forma positiva y humilde es fundamental para mejorar profesional y personalmente.

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Disfrutar del trabajo no sólo se basa en tener el empleo que nos gusta, sino en mantener una buena actitud, generar un buen clima laboral o esforzarse por ser resolutivo en las tareas.

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Muchas medias naranjas se han encontrado en el centro laboral pero enamorarse de un compañero del trabajo puede acarrear bajo rendimiento o despertar rumores entre el personal.

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Hay que amonestar por escrito a toda persona que dentro de sus funciones laborales ha faltado al reglamento de una empresa con el fin de dejar una prueba física de la falta.

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Los nervios pueden resultar muy perjudiciales en el momento de dar un discurso por lo cual es imprescindible saber controlarlos.

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Es posible lidiar con un jefe autoritario si se sabe analizar su personalidad y hacer uso de la de mano izquierda para sobrellevar el día a día.

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